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晶鑫公司《戰略規劃與績效薪酬體系搭建》管理咨詢啟動會

  • 分類:新聞中心
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-06-01
  • 訪問量:0

【概要描述】? 為推動晶鑫公司健康、科學、高速發展,2021年5月31日我公司組織全體員工參加《戰略規劃與績效薪酬體系搭建》管理咨詢啟動會。



? 本次晶鑫公司的管理改善活動由青島聯合正道咨詢公司許老師、朱老師兩位具有豐富實戰經驗的管理專家參與。





? 此次管理改善主要目的一是梳理確定晶鑫公司未來發展方向、組織架構科學設計、崗位人員合理調配;二是充分調動廣大員工工作積極性,實施薪酬績效科學評價體系,實現“人人想干事,人人干實事,干事得實惠”的良好內部氛圍。



? 公司希望通過此次管理改善,晶鑫全員保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神,愛崗敬業,努力把公司的發展戰略推向一個更新的階段,為開創新局面而奮斗不息!


晶鑫公司《戰略規劃與績效薪酬體系搭建》管理咨詢啟動會

【概要描述】? 為推動晶鑫公司健康、科學、高速發展,2021年5月31日我公司組織全體員工參加《戰略規劃與績效薪酬體系搭建》管理咨詢啟動會。



? 本次晶鑫公司的管理改善活動由青島聯合正道咨詢公司許老師、朱老師兩位具有豐富實戰經驗的管理專家參與。





? 此次管理改善主要目的一是梳理確定晶鑫公司未來發展方向、組織架構科學設計、崗位人員合理調配;二是充分調動廣大員工工作積極性,實施薪酬績效科學評價體系,實現“人人想干事,人人干實事,干事得實惠”的良好內部氛圍。



? 公司希望通過此次管理改善,晶鑫全員保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神,愛崗敬業,努力把公司的發展戰略推向一個更新的階段,為開創新局面而奮斗不息!


  • 分類:新聞中心
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  • 發布時間:2021-06-01
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   為推動晶鑫公司健康、科學、高速發展,2021531日我公司組織全體員工參加《戰略規劃與績效薪酬體系搭建》管理咨詢啟動會。

   本次晶鑫公司的管理改善活動由青島聯合正道咨詢公司許老師、朱老師兩位具有豐富實戰經驗的管理專家參與。

   此次管理改善主要目的一是梳理確定晶鑫公司未來發展方向、組織架構科學設計、崗位人員合理調配;二是充分調動廣大員工工作積極性,實施薪酬績效科學評價體系,實現“人人想干事,人人干實事,干事得實惠”的良好內部氛圍。

   公司希望通過此次管理改善,晶鑫全員保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神,愛崗敬業,努力把公司的發展戰略推向一個更新的階段,為開創新局面而奮斗不息!

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